Der Einzug von Robotern und künstlicher Intelligenz in Werkshallen und Büros wirft bei vielen Arbeitnehmern bange Fragen nach der Zukunft ihrer Jobs auf. Doch gerade bei der Aus- und Weiterbildung für die Arbeitswelt von morgen hapert es aus Sicht der Beschäftigten. mehr
Je nach Job muss der Arbeitgeber davon erfahren, ob einer seiner Mitarbeiter an einer chronischen Krankheit leidet. Manchmal geht ihn das aber auch nichts an. Denn zu viel Offenheit kann eine Karrierebremse sein. mehr
Bye-bye, starre Hierarchien und sture Top-down-Kommunikation: Wer seine Mitarbeiter mit mehr Freiheit, Mitbestimmung und auch mehr Verantwortung ausstattet, profitiert von deren stärkerem Engagement und Loyalität. Zwei aktuelle Beispiele aus deutschen Unternehmen zeigen, wie das geht. mehr
Mit der Verfilmung des bekannten Romans "Eine Hand voller Sterne" wollen deutsche Künstler einen Beitrag für Pressefreiheit, Humanität und friedliches Zusammenleben der Religionen leisten. XING Spielraum stellt das Projekt vor, das auch über Crowdfunding finanziert werden soll. mehr
Durch zunehmende Automation und Technisierung werden auch Arbeitsplätze bedroht, die noch vor wenigen Jahren als zukunftssicher galten. Wie "gefährlich" die Maschinen als Jobkonkurrenz wirklich werden, erklärt der Technikphilosoph Mads Pankow im Interview mit XING Spielraum. mehr
Eine "Kultur des Scheiterns" kann in Unternehmen entscheidend dazu beitragen, mehr Mut zu Experimenten und damit auch zu mehr Innovationen zu fördern. Arbeitnehmer sollen dabei keine Angst haben, Fehler zu machen, beteuern Chefs und Führungskräfte gerne. Doch die Wirklichkeit sieht leider noch anders aus, wie eine aktuelle Studie belegt. mehr
New Work und seine Veränderungen für die Arbeitswelt sind in aller Munde. Doch was davon wird in deutschen Unternehmen auch wirklich umgesetzt? Wie zufrieden sind Arbeitnehmer mit ihrer aktuellen Situation, auch in Sachen Geld? Die XING-Gehaltsstudie 2018 gibt hierzu wertvolle Einblicke. mehr
Roboter, Künstliche Intelligenz und Algorithmen - Sind die Menschen bald ihre Arbeit los? Das Thema "Arbeit 4.0" steht in diesem Jahr ganz oben auf der Agenda. Nun sind politische Lösungen gefragt. mehr
Was passiert, wenn man Selbstständige und Angestellte aus ganz unterschiedlichen Branchen und Unternehmen gemeinsam über die Neugestaltung unserer Arbeitswelt nachdenken lässt? Ein spannendes "Pop-up-Office"-Experiment in Hamburg kam zu erstaunlichen Resultaten. mehr
Nix da Stress, Routine zermürbt viele Arbeitnehmer. Mit ein paar Tricks lässt sich der Job-Alltag aber oft spannender gestalten. Dadurch macht die Arbeit nicht nur mehr Spaß - wer Routine-Frust vermeidet, schützt sich auch vor Schlimmerem. mehr
