Besser leben. Anders arbeiten.
Das New Work Themen-Portal.

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Darf mein Chef… mir den Teilzeitwunsch verweigern?

Teilzeit Genehmigung

Lange wurden Teilzeitangebote hauptsächlich nur von Müttern wahrgenommen. Doch mittlerweile möchten immer mehr Menschen - aus ganz unterschiedlichen Gründen - ihre Arbeitszeit reduzieren. Das Teilzeitgesetz ermöglicht das auch vielen unter bestimmten Bedingungen. Doch in vielen Firmen spielen die Chefs da noch nicht mit. mehr


Veraltete Führungsetagen: „Wir brauchen eine Rücktrittskultur für Chefs“

Viele Chefs können sich nicht zu einem freiwilligen Rücktritt überwinden

Digitalisierung, Globalisierung, Wertewandel, New Work - die deutsche Arbeitswelt wird mit radikalen Veränderungen konfrontiert. Die alten Führungseliten wirken damit oft überfordert. Brauchen wir einen Generationswechsel an den Spitzen der Unternehmen? mehr


Mehrheit der Deutschen ist für mehr Transparenz beim Gehalt

Über Geld spricht man... vielleicht schon bald mehr in Deutschland. Eine aktuelle Umfrage im Auftrag von XING zeigt: Die meisten Arbeitnehmer möchten in Sachen Gehältern mehr Transparenz in ihren Unternehmen - auch im Sinne größerer Lohngerechtigkeit. mehr

Ratgeber: Elterngeld

Kompakt auf 12 Info-Karten: Alles zum Elterngeld

Wer hat Anspruch auf Elterngeld? Wie hoch ist das Elterngeld?
Wie lange bekommt man Elterngeld? Zur Übersicht

Bürospiel-Klassiker (III): Sportlicher Teamgeist oder geistreicher Scherzkeks?

Die Bürospiel-Klassiker gehen in eine neue Runde! Heute haben wir Euch eine kleine Sammlung aus zwei Spielen zusammengestellt, die Ihr unbedingt ausprobieren müsst. Achtung, das zweite Spiel ist für die Gemeinen unter Euch gedacht – also Spielen auf eigene Gefahr! mehr


Gefährliche Leidenschaft: Wenn der Job zu wichtig wird

Zu große Leidenschaft für den Job kann zu Problemen führen

Leidenschaftlich arbeiten, seine Berufung finden: Was nach allzeit Erfüllung und Glück im Job klingt, sehen Experten durchaus kritisch. Ihr Plädoyer: Ein bisschen mehr Dienst nach Vorschrift kann nicht schaden. mehr


New Work Sessions in Wolfsburg: Wie New Work die Old Economy in Fahrt bringt

„Wer innovativ sein möchte, muss springen.“ So stand es auf dem Banner, welches wir am Fünfmeterturm im Wolfsburger Hallenbad befestigt haben. Warum in einem Hallenbad?  Obiger Slogan war gleichzeitig das Motto der New Work Sessions Wolfsburg, die XING gemeinsam mit dem Arbeitgeberverband Region Braunschweig am 31. Mai in einem umgebauten Hallenbad veranstaltet haben. mehr


Die wichtigsten Regeln für den „Flurfunk“

Zu einer Firma gehören Klatsch und Tratsch dazu. Dem berüchtigten Flurfunk können und sollten sich Arbeitnehmer nicht ganz entziehen. Wer aber zu begeistert mitmacht, könnte seine Karriere gefährden. mehr


Beschleunigung des Arbeitslebens wird zum Stressfaktor Nummer 1

Stress Arbeit Umfrage

Durch die zunehmende Arbeitsverdichtung müssen Arbeitnehmer immer mehr Aufgaben in immer weniger Zeit erledigen. Dadurch sinken Engagement und Zufriedenheit, auch private und berufliche Konflikte nehmen zu. Wissenschaftler fordern mehr Hilfe durch die Unternehmen.  mehr


Entlassungsgrund: Wie viele Verspätungen sind noch okay?

Mal ist der Wecker schuld, dann ist das Kind krank - es gibt verschiedene Gründe, warum der Arbeitstag nicht immer pünktlich beginnen kann. Zur Regel sollten Verspätungen allerdings nicht werden. Im schlimmsten Fall folgt die Kündigung. mehr


Diversity matters: Gemeinsam Flagge für Vielfalt zeigen

Deutschland ist bunt und vielfältig – und so auch die Unternehmenswelt. Ein erklärtes Ziel ist deswegen die Chancengleichheit am Arbeitsplatz. Unter dem Motto „Vielfalt unternehmen: Wir zeigen Flagge!“, initiiert durch die Unternehmensinitiative des Vereins Charta der Vielfalt e.V., wird das Thema von zahlreichen Unternehmen erneut am 5. Deutschen Diversity-Tag in den Fokus gerückt. mehr