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New Worker

Jobsharing in Top-Positionen: Geteilte Führung macht doppelt Sinn

Jobsharing ist auch für Führungspositionen möglich

Eine Führungsposition im Jobsharing zu besetzen, kann nicht nur für Arbeitnehmer attraktiv sein.  Auch Unternehmen können einiges gewinnen, wenn sie Schlüsselstellen auf zwei Kollegen aufteilen.  mehr


Die neuen Media Worker: Schnellboot statt Dickschiff

Junge Freiberufler im Betahaus Berlin

Was mit Medien - das ist für viele Menschen nach wie vor eine attraktive Jobperspektive. Denn die Zahl der Medienschaffenden in Deutschland nimmt zu, wie eine aktuelle Studie zeigt. Immer mehr der neuen "Media Worker" arbeiten allerdings nicht mehr in klassischen, großen Medienunternehmen. mehr


Vom Angestellten zum New Worker

Die Arbeitswelt ist im Umbruch - mit fundamentalen Folgen für die meisten Arbeitnehmer. Was sich alles ändern wird oder schon geändert hat, zeigt unsere Grafik.  mehr


Veränderer und Innovatoren gesucht: Startschuss für den New Work Award 2017

Er gilt als Deutschlands wichtigste Auszeichnung für neue Arbeitskonzepte: Ab sofort können Bewerbungen für den New Work… mehr


Organisationstrend „Holokratie“: Perfekte Führung ohne Chef?

Neue Arbeitsmodelle wie Holokratie versprechen eine bessere Zusammenarbeit in Unternehmen

Ist in deutschen Unternehmen die Anarchie ausgebrochen? Neue Arbeitsmodelle, die die klassische Chef-Mitarbeiter-Hierarchie über Bord werfen, halten in immer mehr Firmen Einzug – vom Start-up bis zum Staatskonzern. mehr


Arbeitnehmer fordern: Traut uns mehr zu!

demokratie_job_umfrage

Immer mehr Menschen verbinden mit ihrem Beruf mehr als einen 9-to-5-Job. Eine neue Studie zeigt: Der Wunsch nach mehr Mitbestimmung und freier Gestaltung ihrer Arbeit ist bei Berufstätigen groß wie nie.  mehr