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Das New Work Themen-Portal.

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New Work Check 2016

Mobile Arbeitsplätze: Öfter mal was Neues

Das Schweizer Start-up "Pop up Office" vermittelt orts- und zeitflexible Arbeitsplätze - auch an ungewöhnlichen Orten. Das Konzept will für mehr Freiheit und Kreativität sorgen. Und geht über die bisherigen Co-Working-Ideen weit hinaus.  mehr


Die neuen Chefs: Vertrauen statt Vorschriften

Eine neue Generation von Unternehmensleitern entwickelt auch in Deutschland alternative Formen der Führung, die sowohl das… mehr


Neue Studie: So verändert die Digitalisierung unsere Arbeitswelt

Die Digitalisierung wird die Arbeit von Morgen grundlegend verändern, darüber herrscht bei allen Experten Klarheit. Aber wie genau? Die Ergebnisse einer aktuellen Expertenbefragung an der Technischen Universität München zeigen auf, in welche Richtung dieser Wandel gehen könnte. mehr


Erfolgsmodell Sabbatical: Die Deutschen machen Pause

Noch vor wenigen Jahren galten Arbeitnehmer, die ein Sabbatical beantragten, eher als Exoten in ihren Unternehmen. Doch mittlerweile ist die mehrmonatige Auszeit vom Job ein Erfolgsmodell geworden - für alle Seiten. mehr


Die Teilzeit-Chefs: volle Kraft mit 70 Prozent

Wer Führungskraft werden will, muss dem Unternehmen die ganze Woche zur Verfügung stehen. Oder? Nicht unbedingt, sagen Experten. Man kann auch in Teilzeit führen. Es braucht nur etwas Aufwand und Fantasie. mehr


Lebensphasenmodelle: Wenn die Arbeit sich an den Menschen anpasst

Die Kinder sind noch klein, der Partner wird krank, der Hausbau kostet Zeit. Jetzt etwas weniger arbeiten zu müssen, wäre ideal. Lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle ermöglichen das. Wie funktioniert so etwas genau? mehr


„Slow Business“-Trend: Achtsamkeit statt Fließband

In der vernetzten Wirtschaft verschmelzen die Grenzen zwischen Arbeitszeit und Freizeit. Umso wichtiger wird es für Unternehmen, neue Auszeiten und Ruhezonen für ihre Mitarbeiter zu finden. Teil 11 in unserer Serie „Zukunftsräume“ in Kooperation mit dem Zukunftsinstitut mehr


Hunde als Job-Goodies: Mein Partner mit der kalten Schnauze

Handys, Hunde, Home Office - Unternehmen halten Beschäftigte mit Zusatzleistungen bei Laune. Den Geschmack der Belegschaft treffen sie damit nicht immer. Dieser Artikel ist im Original im FOCUS-Spezial „Die besten Arbeitgeber 2016“ erschienen – aktuell am Kiosk. mehr


Frauenanteil in Chefpositionen seit zehn Jahren unverändert: niedrig

Sie bilden fast die Hälfte aller Beschäftigten in deutschen Unternehmen - bei der Besetzung von Chefpositionen gehen Frauen jedoch immer noch oft leer aus. Daran hat sich auch in den vergangenen zehn Jahren wenig geändert. mehr


„Er ist wahrlich der Chef – gerade weil wir ihn wählen“

Die 1882 gegründeten Berliner Philharmoniker sind weltweit das einzige Spitzenorchester, das seinen Chefdirigenten selbst wählen kann. Im Juni 2015 einigten sich die 124 festangestellte Musiker auf Kirill Petrenko als neuen Musikdirektor. Stanley Dodds, Medienvorstand des Orchesters, erklärt diese besondere Form der Mitarbeiterdemokratie. mehr


„Aufbruch in eine neue Arbeitswelt“ – das New-Work-Buch

Neue Führungsformen, veränderte Organisationsformen, mehr Mitbeteiligung - die Kultur unserer Unternehmen ändert sich. Was die Zukunft noch so bringt, zeigt das von XING herausgegebene Experten-Kompendium „Aufbruch in eine neue Arbeitswelt“ -das erste deutschsprachige Standardwerk zu New Work. mehr


Wer darf ins Home Office?

Angestellte, die im Home Office arbeiten, sind zufriedener und oft effizienter. Doch viele Unternehmen in Deutschland lehnen… mehr