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5 Millionen Deutsche haben innerlich schon gekündigt

Arbeitstage ziehen sich wie Kaugummi, schon am Montag startet der innere Countdown zum Wochenende: Unzufriedenheit am Arbeitsplatz sei unter Deutschen keine Seltenheit, sondern die Regel. Zu diesem alarmierenden Ergebnis kam eine Studie des Beratungsunternehmen Gallup, das seit 2001 Arbeitnehmer zu ihrer Motivation am Arbeitsplatz befragt. Lediglich 15 Prozent der Teilnehmer fühlten sich demnach an ihrem Arbeitsplatz wohl und machen ihren Job gerne. Der Rest weise entweder eine geringe oder keine Identifikation mit dem Arbeitgeber auf und mache nur noch Dienst nach Vorschrift. Als Motivationshemmer werde vor allem das Verhalten des Vorgesetzten angegeben. Ein Umdenken der Führungsriege scheine daher wichtiger denn je: „Führungskräfte müssen sich vom Leistungskontrolleur zum echten Coach ihrer Mitarbeiter entwickeln.“, so Gallup-Berater Marco Nink. Nicht nur die Stimmung im Team leide, es habe auch wirtschaftliche Gründe, schnell zu handeln. Der volkswirtschaftliche Schaden, der durch ständige Kündigungsbereitschaft der Mitarbeiter entsteht, werde auf 103 Milliarden Euro geschätzt. Alle Details zur Studie finden Sie in unserem heutigen Fundstück.

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