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Job-Interview mit Roboter: aus Mythos wird Wirklichkeit

Schon lange haben Recruiting-Experten den Trend vorausgesagt: Künstliche Intelligenz werde früher oder später dafür sorgen, dass Roboter einen Großteil des Personalauswahlprozesses übernehmen können. Ikea Russland folge nun diesem Trend, denn Bewerber werden nach Eingang ihrer Unterlagen von Roboter Vera via Telefon oder E-Mail kontaktiert. Sogar Interaktionen seien, Machine Learning sei Dank, bereits möglich. So spare das Unternehmen durch diese Methode Zeit und Geld. Wie oft werden künftig Computerstimmen am anderen Ende der Leitung antworten? Lesen Sie mehr Details über „Vera“ in unserem heutigen Fundstück.

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