Besser leben. Anders arbeiten.
Das New Work Themen-Portal.

Besser leben. Anders arbeiten.
Das New Work Themen-Portal.

Bleiben oder gehen?

Überlastung, fehlende Herausforderungen, niedriges Gehalt – seinen Job zu wechseln kann verschiedene Gründe haben. Im „War for Talents“ müssen sich Unternehmen Gedanken machen, warum Arbeitnehmer ihnen den Rücken zukehren. Eine aktuelle Befragung von Talents & Trends der Outplacement- und Karriereberatung von Rundstedt geht dieser Frage nach. Erwartungsgemäß hoch im Ranking: fehlender Ausgleich für geleistete Überstunden, Probleme mit Kollegen und zu viel Stress. Andererseits scheinen jedoch auch New Work-Themen immer ausschlaggebender für Mitarbeiter zu sein, sich für ein bestimmtes Unternehmen zu entscheiden: eine etablierte Feedbackkultur, Flexibilität im Arbeitsalltag und flache Hierarchien stehen bei Arbeitnehmern hoch im Kurs. Was müssen Firmenchefs also auf die Prioritätenliste setzen, um gutes Personal zu halten? Dies erfahren Sie in unserem heutigen Fundstück.

0 Kommentare

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.