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Soziale Medien unterstützen Jobsuchende

Welche Ressourcen nutzen Sie bei der Jobsuche? Hätten Sie gedacht, dass soziale Medien wie Facebook und YouTube auf der Suche nach einem Job mit am häufigsten genutzt werden? Das bestätigt eine aktuelle Studie der Orizon GmbH. Neben herkömmlichen Jobsuche-Plattformen, wie etwa das Jobportal der Arbeitsagentur, seien soziale Medien ein immer weiter wachsendes Medium, auch für Personalabteilungen. So haben, laut Pressemitteilung, 59 Prozent der knapp 2000 Befragten angegeben, Facebook bei der aktiven Jobsuche zu nutzen. 35 Prozent hätten XING und 26 Prozent Google+ angegeben. Diese Werte seien dennoch stark abhängig von Altersgruppen. So würden Nutzer zwischen 18 und 39 Jahren den Weg über soziale Netzwerke eher verfolgen, als über 60-Jährige. Dennoch sind die Ergebnisse dieser Studie möglicherweise ein gutes Zeichen dafür, dass digitale Employer Branding Maßnahmen ihre Wirkung zeigen. Weitere Informationen und Werte zu dieser Studie können Sie in unserem heutigen Fundstück nachlesen.

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