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New Work Experience

Die New-Work-Award-Shortlist steht: Jetzt sind Sie dran!

Rund 200 Bewerbungen sind für den New Work Award 2017 eingegangen, nun stehen die Namen der Nominierten fest: Es ist ein beeindruckende Liste von Köpfen und Konzepten der Arbeitszukunft. Und Sie dürfen die Sieger mitküren. 

Ein Hotel, das seine Auszubildende auf den Kilimandscharo steigen lässt. Ein mittelständisches Unternehmen, das alle Mitarbeiter an strategischen Planungen und Entscheidungen beteiligt. Ein Konzern, für den man nicht nur von jedem Ort der Erde aus arbeiten kann, sondern auch wann man möchte. Eine Friseurin aus einer bayerischen Kleinstadt gründet eine Online-Plattform, die anderen Menschen Ausflüge in ihre Traumberufe ermöglichen soll.

Dies sind nur einige herausragende Beispiele aus den rund 200 Bewerbungen für den „New Work Award 2017“. Der von XING veranstaltete Wettbewerb, der in diesem Jahr in die vierte Runde geht, prämiert zukunftsweisende Projekte der modernen Arbeitswelt aus Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Neben Unternehmen in den beiden Kategorien „Etablierte Unternehmen“ und „Junge Unternehmen“ werden erstmals Einzelpersonen in der neuen Kategorie „New Worker“ ausgezeichnet. Bis zum 9. März können Sie auf der Voting-Seite ihre persönlichen Favoriten bestimmen und damit über die Sieger des New Work Award 2017 mitentscheiden – und dabei auch selbst attraktive Preise gewinnen.

Nominiert in der Kategorie „Etablierte Unternehmen“ sind folgende sechs Unternehmen:

  • Cisco Systems GmbH
    IT-Unternehmen
  • //SEIBERT/MEDIA GmbH
    Full-Service-Internetleistungen
  • TELE Haase Steuergeräte GmbH
    Technologie-Unternehmen
  • Traum-Ferienwohnungen GmbH
    Online-Marktplatz-Betreiber
  • Upstalsboom Hotel + Freizeit GmbH & Co. KG
    Betreiber von Ferienhotels
  • Vertical
    IT-Unternehmen

Nominiert in der Kategorie  „Junge Unternehmen“ sind folgende neun Unternehmen:

  • adjust GmbH
    Mobile Analytics Unternehmen
  • borisgloger consulting GmbH
    Unternehmensberatung
  • EDITION F GmbH
    Business- und Lifestyle-Web-Magazin
  • Leadership³ e.V.
    Selbstorganisiertes Netzwerk
  • PippaJean GmbH
    E-Commerce-Dienst
  • Staff Finder AG
    Personalvermittlung
  • TheDive GbR
    Organisation
  • velian GmbH
    IT-Beratung
  • Die Werbegenossen eG
    Werbespezialisten

Die diesjährigen 13 nominierten „New Worker“ setzen sich aus den verschiedensten Disziplinen zusammen – jeder für sich ist ein System-Rebell und verkörpert zahlreiche Eigenschaften, die typisch für New Work sind:

  • Hermann Arnold
  • Tim Cole
  • Lena Felixberger
  • Heiko Fischer
  • Sven Franke
  • Stephan Grabmeier
  • Ulrich Klotz
  • Julia Kümper
  • Ali Mahlodji
  • Chris Müller
  • Marco Niebling
  • Bastian Unterberg
  • Christa Weidner

Die Vorauswahl traf mit dem „Ideenlabor“ erneut ein Expertengremium besetzt mit Vordenkern aus Gesellschaft, Wirtschaft und Politik – rund um Thomas Sattelberger, Publizist und ehemals Personalvorstand der Deutschen Telekom, und Thomas Vollmoeller, CEO der XING AG.

Und hier ist noch einmal der Link zur Abstimmunghttps://newworkaward.xing.com/jetzt-abstimmen/

New Work Experience: Verleihung des vierten „New Work Award“ am 30. März auf dem größten Event zur neuen Arbeitswelt

Der New Work Award wird in diesem Jahr zum ersten Mal im Rahmen einer Ganztagsveranstaltung vergeben. Schauplatz wird die „New Work Experience 2017“ am 30. März im Berliner Westhafen Event & Convention Center sein. Zu den Rednern des bisher größten Events für Neues Arbeiten mit rund 700 Teilnehmern gehören u. a. Thomas Sattelberger, internationale Ted-Speaker wie Federico Pistono („Roboter stehlen deinen Job, aber das ist OK“), TV-Star Ralf Dümmel („Die Höhle der Löwen“) oder auch der ehemalige Fußball-Trainer und heutige Supermarktchef Holger Stanislawski. Die New Work Experience richtet sich an alle, die sich persönlich oder beruflich für den Wandel der Arbeitswelt interessieren. Tickets für die Veranstaltung sind über die Webseite erhältlich.

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